Бристоль ижевск зарплата

кассир р-он ЖК Покровский53000 - 59000 руб. Ижевск. «Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Хотите работать в компании «Бристоль» в Ижевске? Бристоль активно нанимает сотрудников и предлагает множество вакансий с зарплатой до 59000 руб. Читайте отзывы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов по городу Ижевск. Узнайте об условиях труда, руководстве.

Сеть магазинов "Бристоль": отзывы сотрудников, режим работы, ассортимент

В этом магазине текучка кадров, потому что с этим человеком не возможно работать, куда смотрит руководство? Рабство отменили достаточно давно 1861 году, почему этот человек решил , что ей позволено так обращаться с людьми? В качестве положительного момента многие выделяют введение тренингов, которые помогают справляться с эмоциями и эффективно работать.

Некоторые работники отметили, что в магазинах не хватает продавца "в резерве", который бы смог взять на себя нагрузку. Иногда старшим продавцам приходится работать на износ, учитывая, что режим работы "Бристоль" с 8.

При большом количестве людей в магазине часто происходят кражи, за которые приходится платить сотрудникам. Отзывы старших продавцов сообщают о том, что в такие моменты трудно одновременно следить за посетителями и обслуживать клиентов. Главный положительный момент - это относительно конкурентоспособная заработная плата, относительно других торговых сетей в данной сфере деятельности. Работники освобождены от такой неприятной обязанности, как разбирать гнилые и тухлые продукты, как это происходит в других продуктовых магазинах.

Некоторые рассказывают о том, что руководство может "кинуть" на деньги сотрудников или уволить задним числом. Такие ситуации происходят не повсеместно во всех торговых точках. Как правило, действия подобного рода связаны непосредственно с человеческим фактором. Среди недостатков некоторые работники отмечают отсутствие вовлеченности руководства в работу низшего звена.

Именно продавцы делают прибыль и выручку бизнесу, поэтому к их мнению необходимо прислушиваться в первую очередь. Руководящие должности в некоторых торговых точках занимают люди без соответствующего образования и опыта работы. Старшие продавцы рассказывают о том, что основной покупательский контингент данной сети - люди, которые любят выпить, поэтому в магазинах часто разбивают бутылки, ломают прилавки и происходят другие неприятные вещи, за которые они несут материальную ответственность.

Они должны не только выступать в качестве кассира, консультанта и охранника, но и выполнять обязанности грузчика и администратора. Я не мог работать в женском коллективе, особенно когда из моего кармана забирают деньги и на них покупают сигареты и машины своим несовершеннолетним детям.

Я стал искать другую работу и найдя более менее хороший вариант я написал заявление. Меня не хотели увольнять. По закону я должен отработать 14 дней после того как напишу заявление, но так как супервайзеру и ведущему администратору было тяжело найти нового сотрудника, они затягивали с подписанием моего заявления. Уже подходил срок этих 14 дней и мне сказали что я буду работать ещё 2 недели, после чего я сказал либо они мне подписывают заявление и я ухожу спустя эти 14 дней, либо я просто не приду на работу и магазин некому будет открывать и работать.

После этих слов они испугались и всё мне подписали. По правилам магазина в последний рабочий день сотрудника перед увольнением проводится ревизия с ревизорами. Как уже все поняли в эту ревизию на меня "повесили" все недосдачи магазина, просроченный товар, минусы в кассе, те самые сигареты которые курила мой администратор я сам не курящий. Все вместе вышло около 40 000 рублей. Потому что никто не хочет работать в таких условиях, люди не вывозят и увольняются от них пачками!

На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи! Продавцам не платят за ваше обучение, и у них естественно нет никакой мотивации. Чтобы получить премию за отсутствие просрочки, нужно выкупать этот товар самостоятельно или продать. Если не купишь сам по скидке, то вычтут из зп по полной стоимости. В нашем поселке мы все друг друга знаем, магазин данной сети один, персонала постоянного сейчас там нет.

Стали появляться новые люди, не из нашего поселка, наводят порядок. Видно сторание людей и отношение к нам покупателям очень доброжелательные люди. Но не всё местное быдло это понимает. Мой сосед видимо решил сделать знак «внимания» на симпотичную девушку, заченив скандал по неправильному ценнику, хотя до этого ценников можно сказать не было совсем и те что были все неправильные.

Продавец-кассир (Ленина, 140 ТЦ Радуга)

После этих слов они испугались и всё мне подписали. По правилам магазина в последний рабочий день сотрудника перед увольнением проводится ревизия с ревизорами. Как уже все поняли в эту ревизию на меня "повесили" все недосдачи магазина, просроченный товар, минусы в кассе, те самые сигареты которые курила мой администратор я сам не курящий.

Все вместе вышло около 40 000 рублей. За последнюю ревизию с меня забрали 6500 рублей. Совсем недавно я узнал что администратора всё таки уволили с позором за воровство по статье. Жалко что не по уголовной.. Оклад и премии в среднем выходит 23 000 рублей в посёлке городского типа.

В городах будет немного больше, но и трафик людей там намного больше, от чего и больше придётся работать. Ушла она по своим личным причинам, так как переезжала в другой город. И знакомая моя сказала, что в целом работа тут нормальная. В назначенный день я пришла к ним, переговорила с директором и написала анкету. Через несколько дней меня приняли. Об этой компании по факту я знала мало, но эти магазины попадались на моем пути на каждом шагу. Я не особо часто в них заходила, все же, тут алкоголь и табачная продукция, а мне это мало нужно.

Бристоль — сеть магазинов у дома, распространяющих алкогольну и табачную продукцию В этом-то и было все удобство работы тут — магазины у дома, поэтому далеко идти на работу и обратно мне не нужно было. По состоянию на 31 декабря 2022 года совокупные активы организации составляли 1,7 млн руб. Возникла неприятная ситуация. Часто делала покупки в этом магазине. Недавно выяснилось, что продавщица рассказывает мужу о том, что я покупала.

Мне это крайне неприятно. В первый раз я не стала с этим разбираться. Иногда старшим продавцам приходится работать на износ, учитывая, что режим работы "Бристоль" с 8. При большом количестве людей в магазине часто происходят кражи, за которые приходится платить сотрудникам.

Отзывы старших продавцов сообщают о том, что в такие моменты трудно одновременно следить за посетителями и обслуживать клиентов. Главный положительный момент - это относительно конкурентоспособная заработная плата, относительно других торговых сетей в данной сфере деятельности.

Работники освобождены от такой неприятной обязанности, как разбирать гнилые и тухлые продукты, как это происходит в других продуктовых магазинах. Некоторые рассказывают о том, что руководство может "кинуть" на деньги сотрудников или уволить задним числом. Такие ситуации происходят не повсеместно во всех торговых точках. Как правило, действия подобного рода связаны непосредственно с человеческим фактором. Среди недостатков некоторые работники отмечают отсутствие вовлеченности руководства в работу низшего звена.

Именно продавцы делают прибыль и выручку бизнесу, поэтому к их мнению необходимо прислушиваться в первую очередь. Руководящие должности в некоторых торговых точках занимают люди без соответствующего образования и опыта работы. Старшие продавцы рассказывают о том, что основной покупательский контингент данной сети - люди, которые любят выпить, поэтому в магазинах часто разбивают бутылки, ломают прилавки и происходят другие неприятные вещи, за которые они несут материальную ответственность.

Они должны не только выступать в качестве кассира, консультанта и охранника, но и выполнять обязанности грузчика и администратора. Среди недостатков многие выделяют дистанционное обучение, которое проходит в режиме онлайн. Такая подготовка персонала является малоэффективной, поскольку данный формат не предполагает хорошего результата и полного усвоения информации.

Независимо от того, что вы ищете, мы поможем вам найти работу в Бристоле. Итоги Если вы ищете работу в Бристоле без посредников и от прямого работодателя, то наш сайт Rabota-Trud. Здесь вы найдете вакансии для мужчин и женщин, студентов и пенсионеров, а также вакансии с ежедневными выплатами и без оформления.

Продавец хамка в Бристоль

Cеть магазинов Бристоль отзывы Работа и вакансии "зарплата" в Ижевске в компании "бристоль, сеть магазинов". Всего вакансий: 9.
Вакансия Менеджер в Ижевск, работа в Бристоль, сеть магазинов Вакансии бристоль в Ижевске от всех работодателей. Поиск работы по актуальным вакансиям, работа в лучших компаниях.
Бристоль в Ижевске - каталог товаров и цены, акции и скидки, январь Свежие Вакансии Бристоль в Ижевске. 76 актуальных вакансий от прямых работодателей. Полная и частичная занятость, конкурентная зарплата.
Вся правда о "Бристоль". Плюсы и минусы работы. Бристоль в Ижевске. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы.
Продавец - кассир (ТЦ Алые Паруса) кассир (р-он Металлурга).

Горячая линия магазина «Бристоль», как написать в службу поддержки?

Отрицательные стороны Протрудился а полгода. По началу не планировала уходить, но когда начали тупые новые правила вставлять, уже было под вопросом. Работа с 8 до 22,причем оплачивается только за 10, 85 часов поэтому якобы перерыв 3 часа Навязывают академию проходить, если не прошёл то не будет премия. Ночные ревиззии, хоть и сделали оплачиваемые, но всё равно не в кайф оставаться до утра, и потом ещё на работу выходить в свою смену.

Коллектив вообще свободно себя чувствует. Я не особо часто в них заходила, все же, тут алкоголь и табачная продукция, а мне это мало нужно. Бристоль — сеть магазинов у дома, распространяющих алкогольну и табачную продукцию В этом-то и было все удобство работы тут — магазины у дома, поэтому далеко идти на работу и обратно мне не нужно было.

О работе Я устроилась на должность продавца-кассира. Работу знала хорошо, так как я уже больше 5 лет на тот момент работала за кассой. Знала как правильно вести эти дела, чтобы не проморгать и не уйти случайно в минус. И всегда контролировала, чтобы вся команда правильно работала. Поэтому касса мне в кайф. Однако я не ожидала, что мне придется выполнять еще и множество других обязанностей.

Те, кто работают смену как правило не больше 2-3 человек еще и выполняют обязанности грузчика и уборщицы. Как правило парни — разгружают машины, а девушки — убираются в торговом зале. Я не ожидала такого и это меня немного расстроило, но только поначалу. Мотивационная программа тоже ужасная. Не выполнили, не получили премию. Многие также выкупают товары которые есть в мотивации, чтобы получить хоть какую-то премию.

Новогодние скидки в Бристоль в Ижевске В последнюю неделю декабря 2023 года стартует уже ставшая традиционной новогодняя распродажа в магазине Бристоль. Вас ждут беспрецендетные скидки на товары сети.

Вакансии компании «Бристоль»

Ижевск‎, Бристоль от 53 000 до 59 000 руб. «Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Нужны отзывы сотрудников о компании Магазины Бристоль? На нашем сайте есть информация о данной компании. В связи с активным развитием сети магазинов «Бристоль» в нашу команду требуются администратор магазина по адресу: , ул городок Строителей,48.

Работа в магазинах Бристоль.

На самом деле было немало вакансий, но меня что-то где-то не устраивало. Однажды я зашёл в "Бристоль" и увидел объявление у входа о наборе "В дружный коллектив", после чего откликнулся на него. Сразу же за кассой у меня был блиц-опрос, сколько лет, образование, наличие военного билета, семейное положение и т. Главное для того чтобы вас одобрили на первоначальном этапе это возраст от 20 лет и наличие военного билета у мужчин и семейное положение у женщин. У молодых девушек спрашивают есть ли парень или муж, количество детей и не собираетесь ли вы их заводить.

Объясню, ЛЮБЫМ магазинам и организациям которые как либо относятся к торговле, важно, чтобы вы не ушли в декретный отпуск. Магазину не выгодно брать молодую девушку, которая отработав 1-3 месяца уйдёт в декрет на долгий срок, а на её место нужно искать нового сотрудника. После недолгого разговора с администратором магазина, пишем анкету, отправляем её в отдел кадров и ждём звонка.

После проверок и одобрения заявки, вам предстоит сделать медицинскую книжку, пройти мед. Сумма за книжку и весь мед. С готовой медицинской книжкой приходите в магазин, подписываете бумаги и отправляете в отдел кадров, этим я занимался сам, так как администратора на тот момент уже уволили.

Об этой компании по факту я знала мало, но эти магазины попадались на моем пути на каждом шагу. Я не особо часто в них заходила, все же, тут алкоголь и табачная продукция, а мне это мало нужно. Бристоль — сеть магазинов у дома, распространяющих алкогольну и табачную продукцию В этом-то и было все удобство работы тут — магазины у дома, поэтому далеко идти на работу и обратно мне не нужно было.

О работе Я устроилась на должность продавца-кассира. Работу знала хорошо, так как я уже больше 5 лет на тот момент работала за кассой. Знала как правильно вести эти дела, чтобы не проморгать и не уйти случайно в минус. И всегда контролировала, чтобы вся команда правильно работала. Поэтому касса мне в кайф. Однако я не ожидала, что мне придется выполнять еще и множество других обязанностей. Все спишем с сотрудников, не переживайте! Мне много раз объясняли про списание просроченного товара, но я так и не поняла.

Привозят товар, у которого срок годности истекает через неделю, не продал-спишут с тебя. Пока обслуживал других покупателей, кто-то вынес бутылку, а то и не одну, алкоголя? Не переживай, если ты не заметил сейчас, то в расчетном листе все увидишь. Про поставщиков и говорить нечего: привозят не то, сами вытаскивают товар, если Вы замечаете это, тут же прибегают и возвращают товар.

Элитный товар по планограммам, которые придумывал непризнанный гений, часто стоит у выходной двери магазина: покупку оплатил и по пути к выходу прихватил еще бутылочку текилы. Бристоль, сеть магазинов от 126 000 до 126 000 руб. Бристоль, сеть магазинов от 64 200 до 82 200 руб. Описание вакансии Приглашаем Старшего менеджера по подбору персонала в свой дружный коллектив. Удаленный формат работы! Со своей стороны, гарантируем интересную работу, позитивную атмосферу,... Бристоль, сеть магазинов от 50 100 до 50 100 руб.

Пока вы работаете вы обязаны проходить обучающие тесты в которых по идее рассказывается как нужно работать. Но от этих тестов зависит ваша зарплата, чем быстрее вы их пройдёте, тем выше будет зарплата, тестов очень много, а выходных за месяц было мало, поэтому тесты все проходят очень быстро, жульничая чтобы зарплата была больше 30к, т. На просторах интернета уже даже предлагают прохождение этих тестов за деньги… А то что там нет охраны, и часто нет сотрудников торгового зала, это самое наверное скромное из миллиона минусов данной организации.

Вакансии компании

  • 522 оценки
  • Бристоль — Найдено 4 вакансии в Ижевске
  • отзывы сотрудников о компании
  • Вакансии в Бристоль
  • Работа в компании Бристоль в Ижевске
  • Отзывы о компании Бристоль, сеть магазинов | Superjob

Администратор (Строителей,48)

И совсем не важно, что пока ты будешь сидеть на корточках и протирать полки или выставлять бутылки, из магазина вынесут товар. Будьте готовы к тому, что если Вы являетесь новым сотрудником стажером , Вас, скорее всего, будут кидать на новые ТТ. К остальным минусам можно отнести: склады, размеры которых меньше, чем размеры торгового зала; отсутствие нормальной обеденной зоны; если ТТ новая будьте готовы к отсутствию кондиционеров, которые летом Вам очень пригодятся; грузчики, которые приезжают раньше, чем Вы открываете магазин.

Ответить 0 Нет Увидела объявление о наборе продавцов на Ангарскую 1,город Омск. Пришла туда, час стажировки, через день пришла снова, принесла документы, оставила трудовую, сказали что берут и выйду с четверга на работу. Во вторник написали, что вернулись новые сотрудники и больше никто не требуется. Что за свинское отношение к людям?

Потеряла кучу предложений по работе из-за этого дурдома. Не рекомендую туда приходить. Переработки Приходилось оставаться после смены, выходить не в свою — все это как и везде, в других магазинах, есть и тут. Я переживала как будет с оплатой, но заметила, что платят за это не очень-то и много. Тоже расстроилась, но потом с переработками как-то стало спокойнее, перестали больше тревожить и мы успевали сделать все дела до конца смены.

Максимум там останемся на полчаса-час, не больше. А поначалу оставались и на 3 часа перерабатывали, помню такие времена. Благо, они позади. Коллектив Я пришла туда имея уже одну знакомую девчонку. С остальными подружилась сразу же, даже еще ближе, чем со своей знакомой. В целом ребята хорошие, никаких проблем с ними не было. Что могу сказать об этой компании в целом в плане коллектива — мне кажется, ту в большинстве случаев работают молодые.

Как парни, так и девушки, но все реально в молодом возрасте. После проверок и одобрения заявки, вам предстоит сделать медицинскую книжку, пройти мед. Сумма за книжку и весь мед. С готовой медицинской книжкой приходите в магазин, подписываете бумаги и отправляете в отдел кадров, этим я занимался сам, так как администратора на тот момент уже уволили. Получилось так, что всю " дружную команду" увольняли и на их место искали замену. Три дня пока я делал мед книжку я стажировался, один день до обеда и два дня с открытия до закрытия.

Во время стажировки рассказывают про ротацию, "секреты" как впарить покупателю просрочку или товар с подходящим сроком годности. Что меня уже насторожило. В последний день стажировки я должен "принять" магазин, то есть весь товар который находится в торговом зале и на складе должен быть на документах. Все 4 сотрудника увольняется администратор магазина и три продавца-кассира , магазин принимаю я, 20 летний, пришедший с армии, ничего не понимающий в торговле и т.

Естественно что при подсчете товаров в магазине была большая недосдача, которую "повесили" на меня. Далее в течении 2-3 месяцев я расплачивался за эту недосдачу.

Около 25 000 рублей Первый месяц я работал один как продавец, на место администратора прислали резервного кассира из другого города. Отработав более 25 смен в месяц, с 8 утра до 10 вечера, я заработал 39 000 рублей, это чистая сумма без НДФЛ и прочими отчислениями.

Чтобы получать премию и процент от выручки, нужно пройти "Академию Бристоль". По состоянию на 31 декабря 2022 года совокупные активы организации составляли 1,7 млн руб. Это на 6 тыс.

Оцените статью
Добавить комментарий