Праздничные и выходные дни в январе 2020 года в России
На новогодние праздники в 2020 году отдыхаем 8 дней: с 1 по 8 января. Первым рабочим днем в 2020 году станет четверг 9 января.
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Распечатать
Как отдыхаем в январе 2020 года
На январь 2020 года приходится 14 праздничных и выходных дней:
| Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Сб | Вс | Сб | Вс | Сб | Вс | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | . | 11 | 12 | . | 18 | 19 | . | 25 | 26 |
Длинные выходные в январе 2020 года
| Дата | Дней | Название праздника |
|---|---|---|
| 1-8 января | 8 | Новогодние каникулы 2020 |
На новогодние праздники в 2020 году в России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 8 дней: с 1 по 8 января.
| Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
- 1 января, ср. – Новый год (Новогодние каникулы)
- 2 января, чт. – Новогодние каникулы
- 3 января, пт. – Новогодние каникулы
- 4 января, сб. – Новогодние каникулы
- 5 января, вс. – Новогодние каникулы
- 6 января, пн. – Новогодние каникулы
- 7 января, вт. – Рождество Христово
- 8 января, ср. – Новогодние каникулы.
Новогодние каникулы и Рождество Христово – официальные нерабочие праздничные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Переносы выходных дней
В январе 2020 года предусмотрены такие переносы выходных дней:
- с субботы 4 января на понедельник 4 мая
- с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Как работаем в январе
В январе 2020 года россияне трудятся 17 дней:
| Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 | 10 | . | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | . | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | . | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Нормы рабочего времени
Согласно производственному календарю России, в январе 2020 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
- при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).
Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати
Государственные, профессиональные и народные праздники
Как отдыхаем в январе 2020 года: официальные выходные и календарь
Новогодние каникулы в январе 2020 года утверждены постановлением Правительства РФ. Канун Нового года, к сожалению, остался рабочим. Подробности читайте в статье.
Журнал “Упрощенка” подготовил календарь на 2020 год с переносами. Он подходит для распечатки на цветном принтере. Скачайте!
Журнал «Упрощенка» настроил персональный календарь-консультант бухгалтера. Зайдите и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам.
Нормативный акт, регулирующий продолжительность новогодних каникул 2020
Праздничные дни в январе зафиксированы ст. 112 ТК РФ.
Правительство РФ опубликовало постановление «О переносе выходных дней в 2020 году». При переносе законодатели учитывают норму ст. 110 ТК о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.
Переносы праздничных дней ежегодно утверждаются на законодательном уровне заранее. Это делается для того, чтобы работники смогли спланировать рабочее время и полноценно отдохнуть в зимний и весенний период. Работодатель же на основе календаря переноса дней в январе планирует производственные циклы.
Январские праздники в 2020 году
Трудовое федеральное законодательство установило праздничные дни с 1 по 8 января — это Новогодние каникулы и Рождество Христово.
Нерабочими праздничными днями в январе являются:Нерабочими праздничными днями являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год
- 7 января — Рождество Христово
Перенос выходных в январе 2020 года
Перенос свободных от работы дней на другие дни в соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ проводится на основании постановления Правительства РФ. Эта процедура делается для удобства работающих граждан, помогая им оптимально использовать выходные и праздничные дни. Цель — сохранить общее количество выходных и праздников, не позволив им поглотить друг друга.
Январские праздники 2020 года переносятся следующим образом:
- с 4 января (суббота и праздничный день) на 4 мая (понедельник);
- с 5 января (воскресенье и праздничный день) на 5 мая (вторник).
Ни один из переносов сами Новогодние каникулы не продляет. Но эти переносы не затрагивают сами праздники на новый год.
В итоге праздники в январе 2020 года продляться с 1 по 8 января. После чего все возвращаются к работе в обычном режиме. Первая рабочая неделя января окажется короткой — 9 и 10 января (+ 11 января для шестидневки). Далее — по стандартному календарю.
Обратите внимание, что 31 декабря 2020 года является рабочим днем, но с сокращением его продолжительности, т. к. относится к предпразничным.
Как отдыхаем на Новый год в 2020 году для пятидневной рабочей неделе
Рассмотрим норму рабочего времени в соответствии с праздниками и их переносами.
В январе 2020 года при пятидневной трудовой неделе с двумя выходными днями окажется:
- 17 рабочих дней;
- 14 выходных дней (в т. ч. 8 праздничных, которые, напомним, не учитываются при подсчете продолжительности отпуска).
В январе 2020 года норма трудового времени приведена в таблице:
Как отдыхаем на Новый Год 2020? Выходные дни на январские праздники
Разберемся, как отдыхаем на Новый Год 2020. Ведь все трудящиеся на государственной службе желают иметь побольше выходных дней на январские праздники. И зная заранее свой график можно спланировать какое-то интересное путешествие, семейные мероприятия, посетить дальних родственников и т. д.
Каждый год праздничные дни попадают на разные участки недели и от того, как власти решат вопрос о переносе тех или иных дат, зависит и то, сколько суток подряд удастся выделить на какое-либо событие.
Отдых в январе
В конце 2020 года 30 и 31 число приходятся на рабочие дни. В понедельник и вторник придется выйти в смену и тогда остается очень мало времени на подготовку к празднику. Это огорчает, но с другой стороны, потом появляется сразу восемь суток подряд на проведение новогодних и рождественских мероприятий, что полностью компенсирует недостаток производственного календаря.
Таким образом, нерабочими получаются непосредственно 1 января, когда все люди празднуют Новый год. Дальше в качестве каникул отводятся 2-е и 3-е на отдых. Потом идет суббота и воскресенье, которые плюсуются к общему количеству выходных дней. А в понедельник, вторник и среду, то есть 6, 7 и 8 числа даются на Рождество Христово. На службу выходить нужно будет 9 января.
Перенос рабочих дней
Согласно Трудовому Кодексу РФ и постановлению Правительства осуществляется официальный перенос некоторых праздничных и выходных дней для удобства трудящих. С целью равномерного распределения рабочих смен и каникул и для оптимального составления производственного графика было принято решение о переносе:
- 4 января, которое выпадает на субботу, считается праздничным, поэтому дополнительный отдых за него люди получат 4 мая (понедельник);
- аналогично за 5 января мы получаем выходной 5 мая.
Таким образом, в рабочем расписании появляется сразу два повода для короткого отпуска – новогодние и рождественские праздники, длящиеся неделю, и майские.
И хоть многих не устраивает, что придется работать 31 декабря, этот день окажется сокращенным, то есть закончится раньше обычного. После праздников люди выходят на работу 9 января, но эта трудовая неделя также будет короткой, так как включает лишь четверг и пятницу. Исключение составляют те, у кого шестидневный график. Тогда придется поработать и в субботу.
Сколько дней отдыхаем в итоге? При стандартном расписании в январе 2020 года получается 17 рабочих и 14 выходных. И хоть это меньше, чем было в 2020, но достаточно для запланированной поездки к родственникам или в новые страны. При желании продлить удовольствие или начать подготовку раньше всегда можно взять дополнительные отгулы.
Новогодние праздники в 2020 году: как будем отдыхать
До наступления Нового года осталось немного времени, самое время задаться вопросом, как отдыхаем на Новый год 2020-2020, чтобы запланировать, как провести каникулы.
Как отдыхаем на новогодние праздники 2020-2020
Статья 112 ТК РФ определяет, в какие дни предоставляется отдых, а наглядно показывает, как отдыхаем на новогодние праздники 2020, производственный календарь: 01.01 – 06.01, 08.01 и 07.01 — Рождество Христово.
Для большей части работающих в России официальные выходные, как отдыхаем в январе 2020: со среды 01.01 до среды 08.01. В этот раз график совпадает и для пятидневной, и для шестидневной недели. Обычно не у всех категорий работников зимние праздники одинаковые, и при шестидневной неделе времени для отдыха меньше.
Сменщики работают по установленному для них графику.
Выходные в январе 2020 года в России: календарь с переносами
Переносы дней в 2020 определены Постановлением Правительства от 10.07.2020 № 875. Подверглись переносам дни:
- суббота 04.01 — на понедельник 04.05;
- воскресенье 05.01 — на вторник 05.05.
В результате в мае дней отдыха больше. Это сделано для оптимизации использования дней работы и отдыха в 2020. В производственном календаре синим цветом показаны дни, как отдыхаем на зимние каникулы 2020 с учетом нововведений.
Как работаем в декабре 2020
Перед Новым годом в декабре никаких переносов не предусмотрено. График, как официально отдыхаем на новогодние праздники 2020 — только с 1 января, а в канун Нового года придется работать. Салаты нарежьте заранее. График при пятидневной неделе получился такой:
- 23.12.2020 – 27.12.2020 (понедельник – пятница) — полные дни работы;
- 28.12, 29.12 (суббота, воскресенье) — выходные;
- 30.12.2020 (понедельник) — полный рабочий день;
- 31.12.2020 (вторник) — день, сокращенный на 1 час.
Шестидневная неделя строится иначе:
- 23.12.2020 – 28.12.2020 (понедельник – суббота) — полные дни работы;
- 29.12.2020 (воскресенье) — выходной;
- 30.12.2020 (понедельник) — полный рабочий день;
- 31.12.2020 (вторник) — день, сокращенный на 1 час.
Нормы рабочего времени в декабре 2020
Алгоритм исчисления норм рабочего времени установлен Приказом Минздрава от 13.08.2009 № 588н. Используются два показателя:
- Длительность времени работы в неделю (по графику пятидневной недели).
- Длительность труда на протяжении дня.
Общая норма следующая:
Продолжительность недели в часах
- будних дней — 22;
- выходных дней — 9.
А норма рабочего времени в декабре составляет:
- 40-часовая неделя — 175 часов (8 ч. × 22 дн. – 1 ч.);
- 36-часовая — 157,4 часа (7,2 ч. × 22 дн. – 1 ч.);
- 24-часовая — 104,6 часа (4,8 ч. × 22 дн. – 1 ч.).
График работы в январе
В начале года нас ждут длительные каникулы. Производственный календарь показывает, сколько дней отдыхать на Новый год 2020 — восемь. После принятия изменений пятидневный график такой:
- 01.01.2020 – 08.01.2020 (среда – среда) — новогодние каникулы;
- 09.01.2020 – 10.01.2020 (четверг– пятница) — работаем в обычном режиме;
- 11.01.2020 – 12.01.2020 (суббота – воскресенье) — отдыхаем;
- с 13.01.2020 — обычный график.
При шестидневной рабочей неделе:
- 01.01.2020 – 08.01.2020 (среда – среда) — новогодние каникулы;
- 09.01 – 11.01 (четверг – суббота) — полные дни работы;
- 12.01 (воскресенье) — выходной;
- с 13.01.2020 — обычный график.
Нормы рабочего времени в январе 2020
Норма рабочего времени января 2020 с учетом установленных показателей составит:
- рабочих дней — 17;
- выходных дней — 14.
Подсчитав, получаем январские нормы:
- 40-часовая неделя — 136 ч. (8 ч. × 17 дн.);
- 36-часовая — 122,4 ч. (7,2 ч. × 17 дн.);
- 24-часовая — 81,6 ч. (4,8 ч. × 17 дн.).
Праздничные дни в январе 2020, оплачиваемые в двойном размере
Есть категория работников, график отдыха которых отличен от того, как страна отдыхает на новогодние праздники 2020. Это сотрудники со сменным графиком. Эти люди не смогут длительно отдохнуть на Новый год, их задача — обеспечить процесс деятельности предприятия в безостановочном режиме. Их труд в праздники компенсируется по одному из вариантов:
- отдых, аналогичный по продолжительности работе в праздники;
- оплата труда в двойном размере от оклада, ставки.
Сотрудник сам решает, какой вариант ему удобнее. Аналогичная возможность выбора есть у всех остальных работников, которые трудятся по пяти- или шестидневному режиму.
По ст. 153 ТК РФ, труд в выходные и нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере. Таковыми в январе станут:
- 01.01.2020 (праздник);
- 07.01.2020 (праздник);
- 02.01.2020 – 06.01.2020 (выходные);
- 08.01.2020 (выходной).
Выходные и праздничные дни в январе 2020 года
Праздничные дни в январе 2020 года
Наконец-то трудящемуся есть где разгуляться. В январе 2020 года новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 числа включительно. В этот промежуток входят два государственных праздничных дня, Новый год 1 января и православное Рождество 7-го.
Новогодний отдых в 2020 году будет на два дня короче, чем в 2020-м. Подвел декабрь – предпраздничные 30 и 31 декабря выпадают на будни, понедельник и вторник. Так что прийти на работу в эти дни придется – правда, накануне новогодней ночи можно будет уйти на час пораньше.
При этом суббота и воскресенье 4 и 5 января, которые уже и так нерабочие, переносятся на весну, 4 и 5 мая, а не прибавляются к зимним каникулам.
Выходные дни в январе 2020 года
Сколько рабочих дней в январе 2020 года
Рабочих дней в январе 2020 года будет всего 17. Особенно интересно получится на первой трудовой неделе месяца – 9-го января мы вернемся в офисы (ну или за станки, кто куда), поработаем два дня, а в субботу, 11-го, снова отправимся отдыхать.
А вот нормы рабочего времени на январь 2020:
- 136 рабочих часов при 40-часовой рабочей недели. Напомним, в этом случае продолжительность трудового дня – полных восемь часов;
- 122,4 часа в месяц получится, если ваша неделя 36-часовая и вы трудитесь 7,2 часа в сутки);
- 81,6 часа будут работать в январе те, у кого график сокращенный: рабочий день длится 4,8 часа, а неделя называется 24-часовой.
Как выгодно взять отпуск в январе 2020 года
Если говорить о финансовой составляющей, то выгодно взять отпуск в январе 2020 в принципе не получится. Чтобы по итогам отпускных и оставшейся после них части зарплаты получить максимум, отдыхать нужно в тот месяц, когда рабочих дней больше всего. Если же сделать наоборот, то после всех начислений вы получите меньше, чем если бы весь месяц работали.
Январь традиционно считается самым невыгодным временем для отпуска в плане финансов, ведь в нем рабочих дней по минимуму. Так что, если хотите побольше заработать, потерпите до более “трудового” месяца.
Для рачительных есть еще один совет. Отпускные начисляют исходя из среднего заработка за последние полные 12 месяцев. То есть, если в начале года вам повысили зарплату, не спешите на радостях ехать отдыхать уже в апреле. Имеет смысл подождать подольше и “накопить” хорошо оплачиваемые месяцы. Особенно это актуально, если прибавка к жалованью была существенной.
Про премии примерно та же история, хотите больше отпускных – пишите заявление, когда бонусы уже начислят. Соответственно, после больничного отпуск брать нежелательно – время нетрудоспособности снизит сумму ваших отпускных.
С деньгами понятно: если гонимся за выгодой, ждем до бархатного сезона (ладно-ладно, хотя бы до июля). Но если важно отдохнуть подольше (например, планируется дальнее путешествие), то январь как раз ваш месяц. Берите отпуск 9 и 10 января и отдыхайте в свое удовольствие с 1 по 12 включительно, почти две недели. Потом еще и на бархатный сезон отпускные дни останутся.
Напомним заодно, что на оплачиваемый отпуск имеют право все официально трудоустроенные граждане, если срок действия их трудового договора не менее, чем полгода. Стандартная продолжительность свободного от работы времени – 28 календарных дней в год. Есть и те, у кого это число побольше, например, военные. педагоги, медики и т.д.
В идеале в отпуск сотрудники уходят по заранее составленному графику, который в конце предыдущего года утвердил начальник. Отступления, конечно, возможны, но на усмотрение работодателя. Если в графике вы стоите в октябре, а летом поддались порыву, решили все бросить и уехать на море, вас имеют полное право не отпустить. График-то вот он, будьте добры придерживаться. Вне плана могут уйти опять же льготные категории сотрудников – женщины перед отпуском по беременности и родам и сразу после него или люди, усыновившие ребенка возрастом до 3 месяцев.
Заявление на отпуск пишется за две недели до даты начала отдыха. А самое позднее за три дня до нее вам должны выплатить отпускные. В случае, если уходите в январе, отпускные перечислят еще до праздников, в конце декабря 2020-го.
Кстати, если контора для вас как дом родной, а отдыхать вы вообще не планируете до пенсии, ваш работодатель вопреки ожиданиям не обрадуется, потому что у трудовой инспекции возникнут к нему вопросы. По закону бесконечно долго сидеть без отпуска нельзя, отгулять положенное нужно хотя бы раз в два года.
Загрузка...