В начале 50 годов колхозники получали зарплату в 4 раза меньшую чем рабочие что составляло

Начни пользоваться проектом на полную катушку и получи бонус. Трудоде́нь — мера оценки и форма учёта количества и качества труда в колхозах в период с 1930 по 1966 год. В начале 50-х годов колхозник в среднем получал в четыре раза меньше, чем получали за свой труд рабочий или городской служащий. В 1940 году расходы государства на социальное обеспечение составили 4,5 млн. руб., а в 1950 году – 16,8 млн. рублей.

Колхозникам не платили пенсий

А Наркомзем СССР предложил колхозам воспретить бригадирам принимать и исчислять трудодни за работу, проведённую недоброкачественно. В условиях сельскохозяйственного производства использование трудодней было удобно тем, что позволяло начислять оплату труда без учёта конечного результата, который в данной отрасли может быть получен намного позже, чем производились сами работы.

Учитывая, что в колхозах значительная часть зарплаты в то время выдавалась продукцией в частности, зерном , это было довольно практично, так как исключало внутренние денежные взаиморасчёты.

На основании этих изменений в каждом колхозе по всем сельскохозяйственным работам правлением разрабатывались и общим собранием колхозников утверждались нормы выработки и расценки каждой работы в трудоднях, с учётом требовавшейся квалификации работника, сложности, трудности и важности работы для колхоза. Не реже одного раза в неделю количество выработанных трудодней записывалось в трудовую книжку колхозника.

Выдача авансов и окончательное распределение доходов между колхозниками следовало производить исключительно по количеству выработанных трудодней. В 1936 году средняя выработка на один колхозный двор равнялась 393 трудодням, в 1939 году выработка увеличилась до 488 трудодней.

Естественно колхозники протестовали, пытались перебраться в города. Чтобы предотвратить массовый переезд из сел людей, в 1932 г.

То есть уехать из села человек мог только в том случае, если ему разрешит председатель сельского совета или колхоза. Сельские дети перспектив особо не имели. Им была уготована участь родителей — работа в колхозе. Отпускать после окончания школы выпускника на обучение в город или нет, решал председатель.

В связи с этим парни после службы в армии старались устроиться в городе, чтобы не возвращаться домой.

Возможности продать что-то со своего огорода тоже не было, так как существовал большой налог на землю и то, что на ней росло. Пенсии колхозникам платили или очень маленькие, или вообще не платили. Чем все закончилось Так как колхозники не имели материальной заинтересованности, то и производительность их труда была невысокой. Поэтому правительство государства пересмотрело принятое ранее решение и в 1966 г. Но это не повлияло на паспортный режим, рабочие все еще оставались без документов.

Получали они их только, если было личное распоряжение председателя. Паспортизация граждан была закончена лишь к 1981 г. Уже тогда из деревень в города массово старались выехать селяне, особенно молодежь. Сразу разберемся с несколькими наиболее популярными мифами и заблуждениями о трудоднях. Существует расхожее выражение о работе в колхозах: "трудились за палочки", что подразумевает работу совсем без оплаты. Разумеется, это не так, пресловутые "палочки" - лишь мера учета. Однако выражение не лишено смысла, так как колхозникам имели право и не заплатить за начисленные трудодни.

Идем дальше. При этом в своих вступлениях на июльской сессии Верховного Совета СССР депутаты-колхозники говорили о необходимости подъема общественного хозяйства в отстающих артелях для возможности последующих отчислений в пенсионный фонд.

Знаменитый председатель колхоза «Большевик» А. Горшков, депутат от Гусь-Хрустального избирательного округа Владимирской области, прямо заявил, что «вводя пенсионное обеспечение колхозников, необходимо с самого начала предупредить развитие у отдельных колхозов иждивенческих настроений» [14, с.

Еще более жестко выступил председатель колхоза села Калиновки из Курской области В. По его мнению, «следует установить какой-то срок, может быть 2—3 года, и предупредить колхозников отстающих артелей, что если за этот срок они не поднимут общественное хозяйство.. Выступая с заключительным словом на этой же сессии, Н.

Хрущев также сказал об обоснованной тревоге председателей передовых колхозов по поводу того, что их колхозам придется брать на содержание колхозы отстающие [11, с. Подобные тревожные выступления были не характерны для обсуждения закона о пенсионном обеспечении рабочих и служащих, напротив, оно было выдержано в радостных тонах.

Значительная часть средств на пенсии и пособия колхозникам должна была быть выделена из государственного бюджета [10, с. Однако плановые задания выполнялись колхозами не в полном объеме. В первой редакции новый закон предоставлял возможность получать пенсию по старости мужчинам, достигшим 65 лет и выработавшим 25 лет трудового стажа, и женщинам с 60-ти лет, если они имели стаж не менее 20 лет.

То есть даже после распространения на рядовых членов колхозов государственного пенсионного обеспечения они не были сразу полностью уравнены в правах с рабочими и служащими, возраст выхода на пенсию на общих основаниях для которых был установлен в 60 и 55 лет соответственно. Здесь надо заметить, что для республик и областей, которые позже присоединились к Советскому Союзу, требуемый стаж работы в колхозах устанавливался в соответствии со сроками существования в тех местах Советской власти и колхозного строя.

Например, для пенсионеров — колхозников Латвии требуемый стаж составлял 14 лет [7, с. Пенсии колхозников, как и пенсии рабочих, исчислялись исходя из выработанного ими трудового стажа и среднемесячного фактического заработка.

Однако при расчете колхозных пенсий существовал ряд ограничений, которые не распространялись на получателей пенсии по закону 1956 г. Во-первых, и те, и другие имели право на расчет размера пенсии из заработка, взятого за пять лет подряд из последних десяти лет рабочие и пятнадцати лет колхозники перед обращением за пенсией. Но для рабочих и служащих был предусмотрен еще один вариант среднего заработка: за 12 месяцев перед обращением за пенсией, которым они в основном и пользовались как наиболее выгодным.

То есть предполагалось, что у колхозника, получающего зарплату в размере 50 руб. При заработке 30 руб. У рабочих пятидесятирублевого ограничения не было, процентное отношение устанавливалось напрямую к заработку. Основным условием для приобретения права на пенсию в соответствии с названным законом являлось членство в колхозе. Членом колхоза признавалось лицо, в установленном порядке принятое в колхоз и выполнявшее требование его устава.

Первоначально правом на назначение пенсий пользовались только действительные члены колхозов или те граждане, которые вступили в колхозы в первые годы коллективизации, а потом в возрасте 60—65 лет, выработав необходимый стаж, были вынуждены перейти из сельского хозяйства на более легкую работу в качестве сторожей, вахтеров.

Установление льготных норм для зачинателей колхозного движения преподносилось как «дань глубокого уважения и благодарности тем, кто своим трудом закладывал фундамент нового социалистического порядка» [7, с. На бывших членов хозяйств, которые до наступления пенсионного возраста выработали необходимый трудовой стаж и вышли из колхоза по каким-либо причинам, например, переехали в город к детям, это право было распространено только с 1 января 1980 г. Первым мероприятием по вводу данного закона в действие была организация в колхозах советов социального обеспечения, в задачу которых входила подготовка и оформление документов о стаже и заработке колхозников для расчета размера пенсии.

Так, во Владимирской области в 241 колхозный совет было избрано общими собраниями колхозников около 2000 членов [4. Местные колхозные советы подчинялись советам социального обеспечения колхозников областей, краев и автономных республик, а для общего руководства и обмена опытом работы были созданы Советы социального обеспечения колхозников Союзных республик.

В его состав вошли председатели колхозов и лучшие специалисты сельского хозяйства, а председателем стал Т. Пряхин — председатель колхоза «Ленинский луч» Звенигородского района Московской области.

Кроме тружеников села, в его состав входили министр социального обеспечения Л. Лыкова и министр финансов И. На заседании Совета социального обеспечения колхозников РСФСР были утверждены инструктивные указания о порядке оформления в колхозах документов, необходимых для назначения пенсий, и план работы Совета на первое полугодие 1965 г. Как выяснилось, архивы многих колхозов были утрачены уничтожались при реорганизации в совхозы, хранились не должным образом, иногда даже использовались при растопке печей колхозных зданий , и для подтверждения стажа работы колхозники должны были приводить свидетелей, работавших с ними в одном хозяйстве в один период.

Для пенсионного обеспечения только в колхозах Владимирской области, по данным на 1 ноября 1965 г. Трудности, возникшие с хранением архивов и последующим опросом свидетелей, на государственном уровне обеспечили понимание необходимости ввода колхозных трудовых книжек.

Размер дополнительной оплаты установлен в процентах от полученной урожайности зерна и зелёной массы в центнерах с гектара. Чем выше бригада или звено получит урожайность кукурузы, тем больший процент от валового сбора будет выдан им в дополнительную оплату, а за урожайность зелёной массы кукурузы на силос - денег. Такая же система материального поощрения была использована в колхозе «Россия» Тимашевского района Краснодарского края. В решении мартовского Пленума ЦК КПСС вновь было подчеркнуто особое значение последовательного осуществления принципа материальной заинтересованности колхозников, рабочих совхозов, специалистов в увеличении производства продуктов сельского хозяйства.

Примерно до 1956 года, как в теории, так и в практике хозяйствования считалось, что трудодень является экономической категорией, непосредственно порожденной самой природой колхозно-кооперативной собственности. Более того, трудодень изображался единицей измерения и оплаты труда, органически присущей этой форме собственности. Во второй половине 50-х годов колхозы стали отказываться от использования трудодня и начали переходить на гарантированную оплату труда. Это было вызвано тем, что запрет оценки трудодня в денежной форме, существовавший ранее, нёс немалый вред колхозам, так как лишал их возможности исчислять издержки производства в стоимостном выражении, применять хозрасчетные отношения, проводить в жизнь принцип материальной заинтересованности колхозников в развитии коллективного хозяйства.

Органически присущей колхозному строю стала считаться денежная форма оплаты труда по нормам выработки. К середине 60-х годов в научной литературе анализировались главным образом вопросы денежной оплаты и не затрагивались вопросы использования трудодня.

Но трудодень продолжал существовать в колхозах как мера труда. Так, например, только около 9 тысяч хозяйств перешли на денежную оплату, а около 30 тысяч колхозов продолжали принимать трудодень как форму учета и оплаты. Это было вызвано объективными условиями, связанными с низким уровнем развития производительных сил. Оплата труда по прямым денежным расценкам являлась наиболее прогрессивной.

Чем выше доходы колхозов, тем больше уровень оплаты труда, независимо от формы распределения. На данном этапе развития колхозного строительства самым важным для большинства колхозов являлось строгое соблюдение ежемесячного авансирования колхозников и постепенный переход к гарантированной оплате труда, как по трудодням, так и прямым денежным расценкам.

В постановлении Мартовского Пленума ЦК ВКП б говорилось о том, что надо добиться, чтобы по мере роста производства и повышения производительности труда постоянно увеличивалась оплата труда колхозников, рабочих совхозов и специалистов. Для этого нужно привести в действие все рычаги повышения материальной заинтересованности колхозников и рабочих совхозов в развитии производства.

На совещании работников сельского хозяйства в Минске январь 1962г. Хрущёв Н. Это принцип строительства коммунизма». Вот почему в Ш-й Программе КПСС говорилось: «Партия исходит из ленинского положения о том, что строительство коммунизма должно опираться на принцип материальной заинтересованности. Оплата по труду в течение предстоящего двадцатилетия остается основным источником удовлетворения материальных и культурных потребностей трудящихся».

В 1962 году в журнале «Экономика сельского хозяйства» была опубликована статья Н. Хрущева «За лучший труд более высокую зарплату», в которой автор уделил большое внимание развитию подрядных форм организации труда, его оплате по конечному результату. Постановка этой проблемы звучит по-современному.

Наряду с совершенствованием основной оплаты труда, в колхозах большое внимание уделялось широкому внедрению материального стимулирования за перевыполнение норм выработки. Эта система позволяла в простой и понятной для колхозников форме связать оплату труда с конечным его результатом.

Колхозники тех бригад, ферм, звеньев, которые производили больше продуктов лучшего качества и с наименьшими затратами, получали более высокую оплату за свой труд. Дополнительная оплата труда развивала инициативу колхозников, помогала вскрыть и использовать дополнительные ресурсы развития производства. Таким образом, мероприятия, разработанные в первые послевоенные годы, не затрагивали существенных основ сложившегося механизма экономического развития колхозов.

Они были направлены скорее на устранение негативных последствий этого механизма, нежели на ликвидацию причин, порождавших низкую эффективность колхозного производства. По мнению И. Русинова, с самого начала становления колхозного строя была своеобразная альтернатива его развитию. Главным содержанием этой альтернативы являлся отказ от жесткой регламентации колхозной жизни, предоставление колхозам а также совхозам права самостоятельно решать свои хозяйственные, социальные нужды, сочетая, увязывая их с ориентирами централизованного планирования в условиях развития демократизма всей системы управления.

Это предполагало отказ от «планов-разверсток» и развития товарно-денежных отношений на селе». Недостаточность материальных стимулов во многом компенсировалось действием идеологических и социально-психологических факторов трудовой активности масс.

Ильичев разъяснял: «Раз и навсегда надо понять, что самый надежный путь к успешному выполнению любого плана - прекрасно поставленное в коллективе воспитание людей, живое общение с ними, душевная забота о них. Это путь к сердцу, к сознанию человека». Выполняя решения партии, по инициативе партийно-комсомольских комитетов в стране развернулось движение за коммунистический труд.

Сначала основной организационной единицей была рабочая бригада. Позднее было признано возможным личное участие. В конце концов, в движение были включены коллективы предприятий, факультетов, совхозов и колхозов. На Юге России одним из первых таких коллективов стала тракторная бригада, руководимая И.

Это Письмо призывало всех хлеборобов развернуть социалистическое соревнование между звеньями, бригадами, колхозами, совхозами, районами за высокие урожаи зерновых культур, за успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на третий год семилетки. Различных идей по совершенствованию организации производства и стимулированию трудовой активности в начале 50-х - начале 60-х годов было высказано немало.

Само время побуждало к поиску. Но этот поиск не был безболезненным. Развитие процесса демократизации общественной жизни не означало, что «новое» в ней уже одержало победу - «новое» вступило в открытую борьбу со «старым», борьбу по всем направлениям и на всех уровнях: от высшего уровня руководства до низового производственного звена.

Эта борьба в значительной степени осложнялась тем, что в практических действиях партийного и государственного руководства по проведению в жизнь линии на расширение демократизации начали проявляться колебания.

Учиться демократизму, не повторяя «ошибок прошлого», оказалось нелегко. В советском государстве, как отмечалось ранее, сложилась административно- командная модель, носившая мобилизационный характер и позволявшая в централизованном порядке обеспечивать изъятие и перераспределение всех ресурсов страны, мобилизацию их на решение ключевых задач экономического развития, концентрацию на решающих участках, которые определяли развитие страны. Такая экономика носила нерыночный, бестоварный характер, почти все её элементы были полностью подчинены государству, находясь в государственной собственности, и управлялись с помощью командно-директивных методов.

Особую категорию в сельской местности составляли пенсионеры и престарелые колхозники. Органами социального обеспечения, предприятиями, организациями и колхозными кассами взаимопомощи оказывалась финансовая помощь этой категории населения. Так, в Ростовской области была оказана единовременная денежная помощь пенсионерам и престарелым колхозникам на сумму 3158,8 тыс.

Помимо этого, колхозными кассами взаимопомощи пенсионерам и престарелым колхозникам было выдано возвратных ссуд деньгами 2093,1 тыс. В результате руководства работой колхозных касс взаимопомощи, осуществляемого отделами социального обеспечения, проведена значительная работа по оказанию материальной помощи пенсионерам и престарелым колхозникам и их бытовому устройству во всех исследуемых регионах.

Например, в Сальском районе Ростовской области имелось 10 колхозных касс, на обеспечении которых состояло: инвалидов и престарелых колхозников 218 человек, детей - сирот 26 и получавших пенсию 16 человек.

В колхозе им. Сталина имелся дом для престарелых колхозников, в котором находилось 7 человек обеспечиваемых. Общий доход касс взаимопомощи Сальского района в 1957 г. В течение года кассы, в порядке оказания материальной помощи, выдали инвалидам, членам семей погибших воинов и престарелым колхозникам 121,5 тыс. Кассы опекали 26 детей, оставшихся без родителей. Все дети обеспечены одеждой и обувью. Им выданы продукты питания и оказана денежная помощь на сумму 10,1 тыс. Благодаря оказанной помощи нет детей, прекративших учебу из-за материальной необеспеченности.

Здесь за счет средств касс в 1957 г. На санаторное курортное лечение было направлено 38 человек из числа инвалидов и членов семей погибших воинов. В Орловском районе Ростовской области имелось 12 колхозов, в каждом из которых были организованы кассы взаимопомощи, все трудоспособные колхозники - 4432 человека - были вовлечены в члены касс.

Быт крестьянина в СССР

началу 60-х годов в городах начали строить многоэтажные жилые дома. Введение ежемесячной зарплаты в колхозах. Обычно урожай распределялся 1 раз в течение года, вследствие чего колхознику выдавали часть годового дохода колхоза в счет выполненной годовой работы. Происходило это пропорционально начисленной сумме трудодней. Зарплата замораживалась, а колхозники получали только обязательную натуроплату. Но заработанные деньги никуда не девались, а оставались на "счету" у колхозника, которые он мог получить в следующем "урожайном" году.

Что такое трудодень в колхозе кратко и понятно

В докладной записке председателя Буткинского райисполкома в Свердловский обком ВКП б отмечалось, что проведенное в мае 1943 г. Ленина Красногорского сельсовета показало тяжелейшее положение большинства семей. Крестьянам недоставало одежды и обуви, у многих были голодные отеки. Не было хлеба и у колхозников сельхозартелей «Красный партизан», «Молодой передовик», «Ударник» и др.

Колхозники ели лепешки из мякины, в кашу добавляли траву и кору [28]. Значительно лучше на селе обстояло с оплатой труда механизаторов машинно-тракторных станций. В утвержденном в 1939 г. Совнаркомом СССР типовом договоре МТС с колхозами указывалось, что машинно-тракторная станция обязуется оплатить за свой счет денежную часть заработка трактористам, бригадирам и их помощникам в размере гарантийного минимума 2,5 руб.

Труд машинистов молотилок и весовщиков полностью оплачивался за счет МТС. Это явилось прямым следствием зачисления этих категорий работников в штаты машинно-тракторных станций. Оплата труда самой массовой категории механизаторов — трактористов зависела от их квалификации и выработки.

Трактористам, работавшим на тракторе ХТЗ и выполнявшим норму выработки вспахать и заборонить 4 га , полагалось начислять около 5 трудодней — 4,95. При этом трактористы получали гарантийный минимум в размере 2,5 руб. В ходе войны в связи с ухудшением использования техники и сокращением объема работ МТС оплата труда механизаторов также заметно снизилась.

Уменьшение оплаты труда снижало материальную заинтересованность механизаторов, поэтому для сохранения кадров в МТС больше внимания стали уделять дополнительной оплате труда. В июне 1941 г. За каждый намолоченный сверх плана центнер зерна им выдавали дополнительную оплату зерном [31].

Трактористы МТС, если они за время весеннего сева за первые 25 дней своей смены на тракторе ХТЗ вырабатывали 45 га «мягкой пахоты», дополнительно получали премию в размере 35 трудодней [32]. В мае 1942 г. Размеры выдачи устанавливались по отдельным культурам в определенном проценте урожая, собранного сверх установленного по колхозу плана урожайности. При раздельном выполнении работ устанавливались размеры дополнительной оплаты за каждый вид тракторных работ вспашка, боронование, культивация и т.

В целях поощрения трактористов, комбайнеров, бригадиров тракторных бригад и механиков МТС за сохранение и хорошее использование техники, в августе 1943 г. В частности, трактористам, сохранившим в течение года трактор в хорошем техническом состоянии и выполнившим за это время сезонную норму выработки, полагалась денежная премия от 120 до 1500 руб.

В послевоенные годы налоги на крестьян заметно возросли, однако оплата трудодня в колхозах практически не увеличилась и по-прежнему оставалась крайне низкой. Мизерная оплата труда отнюдь не способствовала росту трудовой активности крестьянства. Тяжелое материальное положение, сопровождалось ростом хищений скота, сельхозпродукции, различного имущества, а также распространением очагов голода. В этой ситуации правительство решило усилить контроль над крестьянством, который заметно ослаб за время войны.

Он сослался на проблемы сельского хозяйства Украины, сильно пострадавшего во время оккупации, и предложил ужесточить политику государства по отношению к той части крестьянства, которая не хотела работать в колхозах.

Инициатива Н. Хрущева в Москве показалась перспективной не только для Украины, но и для всего Советского Союза. На основе его доклада и был подготовлен проект указа, в разработке которого принимали участие Л.

Берия, А. Кто как: шабашничали, воровали у колхоза при малейшей возможности, сбегали в города или тупо бухали. Кстати, 4-й вариант был весьма распространен среди сельских мужиков, в связи с чем они уходили из жизни ускоренными темпами, оставляя своих баб одних век коротать. Теперь наглядно видно, почему в сталинском СССР засекречивали подобную статистику: стыдно было публично огласить нищенские доходы колхозников...

А какой шум поднялся бы на "загнивающем" Западе! Положение начало исправляться только после смерти Сталина. Уже в 1953 были резко снижены денежные налоги на колхозников, и вовсе отменен натуральный налог.

Однако из-за слабости реальных экономических стимулов соревнование дало в деревне скудные плоды, не сопоставимые с результатами, полученными в промышленности.

Борьба вокруг создания колхозов утихла. Юридически выход из колхоза допускался, но на практике это значило поставить себя в невозможные условия существования. Камнем преткновения сделалось, скорее, стремление расширить возможно больше крошечный личный участок и сократить до минимума работу в колхозе.

Следует остерегаться, естественно, поспешных обобщений, но масштабы явления были более чем внушительными. Еще 6 млн. В подавляющем большинстве своем это были женщины, на которых как раз и падали заботы по ведению личного хозяйства.

Одновременно отмечалась повсеместно тенденция к расширению приусадебных участков сверх положенных пределов. В Мае 1939 г. По постановлению ЦК был проведен новый обмер всех индивидуальных участков для выявления и изъятия излишков земли у тех, чьи наделы по размерам превышали установленные нормы: колхозами были отторгнуты у частных лиц 2,5 млн.

Сверх того, было установлено, что не могут считаться членами колхозов и, следовательно, сохранять право на приусадебный участок те семьи, члены которых не вырабатывают минимума трудодней минимум равнялся 60, 80 или 100 трудодням, в зависимости от области. По этим же причинам были ликвидированы хутора.

Проявилась тенденция удержания представителей коренного населения в сельской местности и обустройства в городах переселенцев из других регионов. Быт народа Власти объясняли медленный рост благосостояния последствиями войны, народ верил в «светлое будущее» и в «мудрое руководство коммунистической партии». К концу 1947 г. Снизились цены на товары повседневного спроса.

Расширение кооперативной торговли способствовало снижению цен на рынке. К тому же данное снижение цен происходило за счет фактического ограбления колхозников, поскольку, как указывалось выше, темпы роста закупочных цен на сельскохозяйственную продукцию были гораздо ниже, чем рост розничных цен. И, наконец, большинство сельского населения почти не ощущало этого понижения цен, так как государственное снабжение в сельской местности было очень плохим, в магазины годами не завозили основные продукты питания.

Социальная сфера в послевоенный период Основным показателем жизненного уровня советского народа являлся рост национального дохода, физический объем которого в 1950 т.

Это дало возможность Советскому правительству отменить в декабре 1947 г. Одновременно была проведена денежная реформа в соотношении десять к одному, то есть один червонец старого образца менялся на один рубль новых денег. Денежные вклады в сберегательных кассах и Госбанке были переоценены на льготных условиях. Денежная реформа не затронула заработной платы рабочих и служащих, трудовых доходов крестьян, которые сохранялись в прежнем размере.

Таким образом были изъяты лишние эмиссионные и фальшивые деньги, да и значительная часть денежных накоплений населения. Жизненный уровень населения характеризовали заработная плата и розничные цены на продукты питания и бытовые промышленные товары.

После войны перед отменой карточной системы распределения розничные цены по сравнению с 1940 г. Заработная плата же у рабочих и служащих за эти годы увеличилась лишь в 1,5 раза. Средняя заработная плата по народному хозяйству составляла в 1940 г.

Самая высокая зарплата была у работников научной деятельности—в среднем в месяц 46,7 руб. Таким образом, изобилие в магазинах продовольствия, товаров широкого потребления и даже предметов роскоши золото, меха и т. И такую помощь партия оказала колхозам, создав в 1933 году политотделы при МТС. В политотделы было послано 17 тысяч партийных работников. Кроме того в отстающие колхозы направили немало опытных работников в качестве председателей, бригадиров, заведующих фермами, организаторов культурно-массовой работы.

Политотделы справились со своей серьёзнейшей задачей. Они укрепили колхозы в организационно-хозяйственном отношении. Они вырастили новые колхозные кадры. Они наладили хозяйственное руководство в колхозах и подняли политический уровень колхозных масс. Огромна роль рабочего класса в организации и победе колхозного строя.

Рабочий класс любовно производил на заводах тракторы, комбайны, молотилки и другие современные сельскохозяйственные машины для колхозов. Он посылал в деревню своих людей в качестве трактористов, механиков и слесарей, брал шефство над колхозами, оказывал им на добровольных началах всяческую материальную и финансовую помощь.

Рабочий класс нашей страны оправдал свою миссию ведущего класса в советском обществе. В процессе индустриализации страны и коллективизации сельского хозяйства крепла дружба между рабочим классом и крестьянством, неразрывная связь между городом и деревней. Союз рабочих и крестьян за годы социалистического строительства стал нерушимым. Это наглядно доказано опытом Отечественной войны. Советский тыл не только не ослабел в дни войны, но стал прочным как никогда. В годину суровых испытаний, в период Великой отечественной войны ещё больше окреп, стал монолитным союз между рабочими, крестьянами и интеллигенцией, упрочилась дружба народов нашей страны.

Шагая в ногу с рабочими и интеллигенцией, колхозное крестьянство показало в дни войны свой высокий патриотизм. Миллионы колхозников истребляют наглых захватчиков на фронте. Десятки миллионов колхозников честно трудятся на полях и фермах. Товарищ Сталин в своём докладе 6 ноября 1943 года дал высокую оценку работе колхозного крестьянства в дни войны: «Крестьяне Советского Союза, преобразовавшие в годы мирного строительства на основе колхозного строя отсталое земледелие в передовое сельское хозяйство, во время Отечественной войны проявили небывалое в истории деревни высокое сознание общенародных интересов.

Они самоотверженным трудом на помощь фронту показали, что советское крестьянство считает нынешнюю войну против немцев своим кровным делом, войной за свою жизнь и свободу». Все помыслы колхозного крестьянства направлены к одной цели — разбить как можно скорее врага, возвратить отчизне временно захваченные врагом земли, высвободить из-под власти фашистских бандитов советские города и сёла, миллионы советских людей, стонущих под плетью гитлеровских палачей.

Об этом благородном желании свидетельствуют дела колхозников и на фронте и в тылу. Глубокая любовь нашего крестьянства к родной земле, к родному очагу, готовность защищать их до последних сил всегда находила наиболее яркое выражение в борьбе с внешними врагами. Наше крестьянство никогда не терпело иноземных захватчиков.

Оно жестоко расправлялось с внешними врагами, которые не раз пытались превратить нашу родину в свою колонию. Русская армия, состоявшая в прошлые столетия преимущественно из крестьян, громила самые сильные армии противника. Но никогда ещё идея защиты своей земли, своего государства не была так сильна, так близка и понятна крестьянству, как в дни Отечественной войны советского народа против немецко-фашистских захватчиков.

И это явление закономерно. Советский строй обеспечил крестьянству свободную, радостную, культурную и зажиточную жизнь, вывел крестьян из мрака и темноты.

Крестьянство при ведущей роли рабочего класса и под руководством коммунистической партии впервые стало активной силой в строительстве и управлении государством, подучило неограниченную возможность пользоваться плодами науки и культуры. С победой колхозного строя деревня окончательно перестала быть мачехой для крестьянства. Впервые крестьянин почувствовал свою настоящую силу, свою власть над землёй, стал хозяином своей жизни. Следуя по пути, указанному партией Ленина — Сталина , советское крестьянство стало единственно свободным крестьянством в мире.

Над всеми этими величайшими историческими завоеваниями нашего крестьянства, как и над всеми завоеваниями советского народа, нависла смертельная угроза. Гитлеровский разбойничий империализм задался целью уничтожить свободную, зажиточную, культурную жизнь колхозного крестьянства, лишить его земли, превратить наших крестьян в рабов и крепостных немецких князей и баранов, а всех непокорных истребить.

Вот почему, когда над свободной жизнью советского крестьянства и всего советского народа нависла смертельная опасность, оно стало грудью на защиту своей родной земли, своих колхозов, своего родного советского строя. С первых дней Отечественной войны колхозное крестьянство осознало, что война против немецко-фашистских захватчиков является его кровным делом, войной за его жизнь и свободу.

И, осознав этот факт, сделало из него соответствующие выводы. Оно стало отдавать все свои силы делу борьбы против лютого врага — немецкого фашизма. В своём докладе о 24-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции, которую наша страна отмечала по истечении четырёх месяцев войны, товарищ Сталин призвал колхозное крестьянство трудиться, не покладая рук, на полях, давать фронту больше хлеба, мяса, сырья для промышленности.

И колхозное крестьянство восприняло сталинский призыв как священную обязанность в дни войны, как своё кровное дело. За время войны посевная площадь СССР на сравнимой территории увеличилась более чем на 2 миллиона гектаров.

В большинстве колхозов выросла урожайность зерновых и технических культур. В период первой мировой войны посевная площадь в Горьковской области сократилась на 200 тысяч гектаров.

За время Отечественной войны колхозы Горьковской области расширили посевную площадь на 156 тысяч гектаров и добились повышения урожайности. В 1942 году они сдали государству на 4,5 миллиона пудов зёрна больше, чем в 1941 году, картофеля — на 2,1 миллиона пудов, льна-волокна — на 200 тысяч пудов.

Весенний сев 1943 года колхозы закончили на 16 дней раньше, чем в 1942 году, уборку урожая провели на 40 дней раньше, чем в 1940 году. Поголовье крупного рогатого скота к 1 ноября 1943 года увеличилось на 137 тысяч, овец и коз — на 194 тысячи. Колхозы Азербайджанской ССР расширили посевную площадь за время войны на 140 тысяч гектаров. Поголовье крупного рогатого скота в республике увеличилось только за 1943 год на 44 тысячи, овец и коз — на 275 тысяч.

Уборка урожая в 1943 году проведена на 25 дней раньше, чем в 1942 году. Обязательные поставки 1943 года по всем видам сельскохозяйственных продуктов перевыполнены. Поголовье крупного рогатого окота увеличилось только за 1943 год на 114 тысяч, овец и коз — на 902 тысячи. План развития животноводства в республике перевыполнен, а все сельскохозяйственные поставки государству выполнены досрочно. Резко возросло поголовье крупного скота в Ивановской, Ярославской, Молотовской и других областях страны.

Оцените статью
Добавить комментарий